Cum va arăta noua lege a salarizării și ce va presupune? Anunțul oficial făcut de ministrul Raluca Turcan
De Georgiana Prodan.
Publicat pe 18.02.2021 la 08:53
Actualizat pe 18.02.2021 la 08:53
Ministrul Muncii, Raluca Turcan, a făcut lămuriri aseară cu privire la noua lege a salarizării, după ce a declarat că actuala lege i se pare inechitabilă. Ce se va schimba în noua lege a salarizării, de fapt?
Galerie (3)
Cum va arăta noua lege a salarizării
- O parte din sporuri va fi desființată în aproape două luni
- Olguța Vasilescu o acuză pe Raluca Turcan că nu știe legea salarizării
Ministrul Muncii, Raluca Turcan, a anunțat că au început demersurile pentru o nouă lege a salarizării, care să elimine toate inechitățile din sistemul bugetar, dar și o parte din sporuri.
O parte din sporuri va fi desființată în aproape două luni
Ministrul Muncii a declarat că noua lege a salarizării va ajunge în aproximativ două luni în Parlament, după ce va fi consultată de ministere.
Articolul continuă după recomandări
Ministrul a mai mărturisit că că nu susţine ”o abordare heirupistă” a sporurilor, deoarece este clar că unii oameni muncesc mult mai mult, iar sporul este justificat. Pe de altă parte, Raluca Turcan va acționa acolo unde sunt descoperite sporuri acordate fără motiv, cum ar fi sporul de calculator şi cel de confidenţialitate.
Raluca Turcan consideră că sporul de antenă și sporul de confidențialitate ar trebui desființate complet.
Acest aspect a fost luat în discuție și de Ludovic Orban, care a declarat că aceste sporuri acordate bugetarilor sunt o problemă complexă și controversată.
Olguța Vasilescu o acuză pe Raluca Turcan că nu știe legea salarizării
Olguța Vasilescu, fostul ministru al Muncii a făcut câteva anunțuri publice după intervenția Ralucăi Turcan și a acuzat-o pe aceasta că nu știe legea salarizării. Olguța Vasilescu spune că sporurile nu pot depăși 30% din veniturile salariale.
Raluca Turcan a mai explicat că în sistemul public există salarii care au fost majorate la nivelul anului 2022 și altele care au rămas la nivelul anului 2019.
Situația stă la fel și în cazul sporurilor. Sporurile care se adaugă la salariul de bază nu depășesc 13% din venit, dar există și unele cazuri, de exemplu în justiție, când sporurile sunt mai mari decât salariul de bază.
Citește și: Veste bună pentru români! Salariul minim a fost majorat cu 3 %! Anunțul premierului Florin Cîțu!
