Anunț pentru femeile aflate în concendiu de maternitate! Cum se schimbă legea
Publicat pe 22.10.2019 la 09:34 Actualizat pe 22.10.2019 la 09:38
Se schimbă legea referitoare la femeile aflate în concendiu de maternitate. Până acum, din punct de vedere legislatgiv, nu puteau lucra ca bone decât ca angajate la o firmă acreditată pentru acest lucru, sau ca persoană fizică autoritzată.
Se schimbă legea referitoare la femeile aflate în concendiu de maternitate. Până acum, din punct de vedere legislatgiv, nu puteau lucra ca bone decât ca angajate la o firmă acreditată pentru acest lucru, sau ca persoană fizică autoritzată.
De acum, legea se va schimba, iar asta e o veste bună pentru femeile aflate în concediu de maternitate. Așadar, potrivit ultimei modificări legislative, inițiată de mai mulți senatori, femeile aflate în concediu de maternitate pot avea grijă, pe lângă propriul copil, și de altul, având posibilitatea să își crească veniturile. „Lipsa unor alternative în ce privește îngrijirea copiilor determină mai multe cupluri fie să renunțe la conceperea unui copil, fie să apeleze la soluții care nu sunt benefice nici pentru copii, nici pentru părinți”, se arată în propunerea legislativă, potrivit mainnews.ro.
Așadar, femeile care vor să lucreze ca bone, în timp ce se află în concediu de maternitate, pot primi în fiecare lună de la stat, pentru un copil de care au grijă, o sumă ce valorează cât salariul minim pe economie din prezent.
Indemnizația pentru al doilea copil, egală cu prima
În luna mai a acestui an, o altă lege venea în favoarea viitoarelor mămici. Până atunci, statul cam descuraja femeile care voiau să facă și al doilea copil, însă din luna mai lucrurile s-au schimbat. Veștile sunt cât se poate de bune și fac referire la femeile care vor să aibă și a doua sarcină. În mai a fost promulgată legea prin care indemnizația în cazul următorului copil estew egală cu cea în cazul celui anterior.