Noile modificări aduse Codului Muncii! Printre schimbări: perioada de preaviz va fi scurtată
Publicat pe 08.09.2020 la 12:39 Actualizat pe 08.09.2020 la 12:39
Codul Muncii ar putea fi modificat drastic, mai ales după toate restricțiile și schimbările din perioada pandemiei. Ministerul Muncii ia în calcul toate ideile puse la dispoziție de patronate și sindicate.
Codul Muncii va fi schimbat
pixabay
Urmărește SpyNews pe Discover- Codul Muncii va fi modificat
- Ministerul ia în considerare toate ideile pentru a ușura munca angajaților, dar și a angajatorilor
Codul Muncii ar putea suferi modificări serioase, după cum au anunțat reprezentanții din ministrul Muncii. Printre schimbări se numărăr și simplificare aprocesului de muncă, mai exact „digitalizarea și simplificarea relațiilor de muncă”, fiind și o temă intens discutată.
Noile modificări aduse Codului Muncii
Principalele subiecte abordate în cadrul discuțiilor dintre patronate, sindicate și cei din minister au fost modernizarea legislației, flexibilizarea și reducerea birocrației, dar și digitalizarea documentelor necesare angajării, sănătății și securității la locul de muncă.
Articolul continuă după recomandări
„S-au schimbat nişte lucruri în societate odată cu apariţia pandemiei declanşate de noul coronavirus, perioadă în care am comunicat prin mijloace electronice, de aceea găsesc că modul de lucru al instituţiei trebuie să se apropie de ceea ce societatea cere şi anume simplificare, digitalizare, comunicare rapidă, răspuns imediat la solicitări, la nevoia de a accesa informaţii, ori de a încheia contracte de muncă”, a explicat ministrul Muncii, Violeta Alexandru.
Printre schimbările avute în vedere de ministerul Muncii se numără scurtarea perioadei de preaviz și stabilirea de comun acord între angajat și angajator a perioadelor de repaus, condițiile în care se poate desfășura munca de la domiciliu a angajaților din sistemul public dar și plata muncii la oră.
Citește și: Ministrul Muncii, noi detalii despre alocaţiile mărite: “Ultimele verificări, totul e în grafic”
