Schimbări la concediul paternal. Câte zile primesc tații, după nașterea copilului
Publicat pe 25.01.2019 la 20:41 Actualizat pe 25.01.2019 la 20:47
Se anunță schimbări la nivelul concediului paternal, în urma unui acord dintre Parlamentul European și Consiliul European. Decizia ar urma să afecteze toate țările din UE, acestea inclunzând în România.
Schimbări la concediul paternal. Câte zile primesc tații, după nașterea copilului
Pixabay
Adaugă-ne ca sursă preferată în GoogleSe anunță schimbări la nivelul concediului paternal, în urma unui acord dintre Parlamentul European și Consiliul European. Decizia ar urma să afecteze toate țările din UE, acestea inclunzând în România.
Joi, autoritățile de la Bruxelles au stabilit o normă minime de 10 zile de concediu paternal, care urmează să fie plătit la nivelul conceidului medical.
Asta, comparativ cu cele 4 zile din prezent. Mai mult, acordul vizează și dreptul actual al taților la patru luni de concediu după nașterea copilului.
Articolul continuă după recomandări
„Noile norme privind echilibrul între viața profesională și viața de familie vor deschide noi oportunități pentru femei și bărbați care își vor putea împărți responsabilitățile față de copii și față de rude într-un mod egal. Acordul de astăzi stabilește o nouă normă minimă de 10 zile de concediu de paternitate pentru tați după nașterea copilului lor, care urmează să fie compensat la nivelul indemnizației pentru concediul medical. Mai departe, acordul consolidează și dreptul actual al taților la patru luni de concediu după nașterea copilului, două luni urmând să nu fie transferabile între părinți. Remunerația va fi stabilită de fiecare dintre statele membre în parte pentru aceste două luni”, se arată într-un comunicat, potrivit Observator.
Acordul urmează să fie aprobat de Parlamentul European și de Consiliul European.
A.P.
