Vești bune pentru o anumită categorie de angajați. Cine sunt cei care, începând cu 1 ianuarie, nu mai pot fi plătiți cu salariul minim
De Oana Vacarusi.
Publicat pe 06.11.2023 la 08:44
Actualizat pe 06.11.2023 la 08:44
Vești bune pentru o anumită categorie de angajați! Începând cu prima zi din prima lună a anului 2024, anumiți români nu vor mai putea fi plătiți cu salariul minim pe economie care, în acest moment este de 2.550 de lei brut. Iată despre ce este vorba.
Anul 2023 este ultimul în care patronii își mai pot plăti angajații mai vechi de doi ani cu salariul minim
Profimediaimages.ro
Adaugă-ne ca sursă preferată în Google- Salariul minim pe economie este în acest moment 2.550 de lei brut
- De la 1 ianuarie va fi 3.300 de lei, iar unul din trei români este plătit la acest nivel salarial
Conform unei prevederi introduse în 2021 în codul Muncii, anul 2023 este ultimul în care patronii își mai pot plăti angajații mai vechi de doi ani cu salariul minim. Prevederea a intrat în vigoare încă din 1 ianuarie 2022, iar acest lucru înseamnă că, la începutul anului viitor, angajații cu vechime în muncă trebuie să primească o mărire de salariu.
Cine sunt cei care, începând cu 1 ianuarie, nu mai pot fi plătiți cu salariul minim
Salarii mai mari pentru anumiți angajați începând cu 1 ianuarie 2024. Dacă în prezent salariuul minim pe economie este de 2.550 de lei brut, începând cu prima zi din prima lună a anului 2024, potrivit normelor despre care am vorbit anterior, un o persoană angajată care are o vechime mai mare de 24 de luni va avea un salariu de aproximativ 3.300 de lei, scrie gorjonline.ro.
Articolul continuă după recomandări
„Începând cu data de 1 ianuarie 2022, salariul de bază minim brut pe țară garantat în plată (…) poate fi aplicat pentru un salariat pentru o perioadă de maxim 24 de luni, de la momentul încheierii contractului individual de muncă.
După expirarea perioadei respective, acesta va fi plătit cu un salariu de bază superior salariului de bază minim brut pe țară garantat în plată.
Prevederile (…) se aplică și pentru salariatul plătit cu salariul de bază minim brut pe țară garantat în plată, care are deja încheiat un contract individual de muncă, perioada de maxim 24 de luni fiind calculată începând cu data de 1 ianuarie 2022”, prevede OUG 142/2021, care a modificat Codul Muncii, scrie antena3.ro.
Cine sunt românii care nu vor mai primi prima de Crăciun sau al 13-lea salariu anul acesta
Schimbări în rândul bugetarilor! Potrivit unei noi ordonanțe a sărăciei, veniturile angajaților de la stat sunt afectate în acest final de an. Mai exact, potrivit informațiilor, în ultimele două luni din 2023, angajații de la stat nu vor primi decât salariu, fără acele bonificații acordate la finalul anului.
Ministrul de Finanțe a avertizat că, în cazul în care unele, fie că este vorba despre companii ale statului, ministere sau primării, vor îndrăzni să dea astfel de prime la final de an, atunci cei care le-au dat vor fi sancționați, în timp ce primele vor trebui să fie recuperate.
