Vești bune pentru români! Produsele defecte vor putea fi înlocuite. Cum pot cere consumatorii schimbarea

În acest caz, consumatorul are posibilitatea să decidă dacă așteaptă repararea acestuia sau dacă solicită un produs nou similar.

Mai mult dect atât, acest proiect de lege a trecut de cele două camere ale Parlamentului, a fost promulgat de președintele Klaus Iohannis, iar apoi a fost publicat în Monitorul Oficial.

În final, acest lucru înseamnă că, începând de azi, acest poiect de lege a intrat în vigoare, iar consumatorii beneficiază de acest avantaj, acela de a primi un produs nou fără a mai fi nevoiți să aștepte săptămâni în șir până când celălalt produs este reparat.

Noi schimbări în Codul Muncii. Angajatorii nu vor mai putea face acest lucu

Începând cu acest an, interviurile pentru job-uroi vor suferi anumite modificări. Anagjaților le va fi interzis să mai solicite istoricul salarial al celor care aplică și ulterior candidează pentru diverse posturi. Nici la interviu, nici la momentul angajării, angajatorul nu va mai putea cere informații despre nivelul salariului pe care persoana intervievată l-a primit la fostul loc de muncă.

„Pentru a întrerupe perpetuarea diferenței de remunerare între femei și bărbați care afectează în timp lucrătorii în mod individual, angajatorii ar trebui să se asigure că anunțurile de posturi vacante și denumirile locurilor de muncă sunt neutre din punctul de vedere al sexului și că procesele de recrutare sunt conduse în mod nediscriminatoriu, astfel încât să nu submineze dreptul la egalitatea de remunerare.”, se arată în directiva europeană.

CITEȘTE ȘI: Vești bune pentru toți angajații din România! Noi schimbări în Codul Muncii. Angajatorii nu vor mai putea face acest lucu