Veşti bune pentru tătici! Concediul paternal a fost prelungit!
Publicat pe 07.12.2015 la 19:45 Actualizat pe 07.12.2015 la 20:01
Bărbaţii care vor deveni părinţi au dreptul la un concediu de creştere a bebeluşului de 10 zile lucrătoare, în primele două luni de viaţă ale fătului.
Sursa Foto Hepta
Adaugă-ne ca sursă preferată în GoogleBărbaţii care vor deveni părinţi au dreptul la un concediu de creştere a bebeluşului de 10 zile lucrătoare, în primele două luni de viaţă ale fătului.
Acest concediul a fost votat printr-un proiect cu 94 de voturi "pentru", un vot "împotrivă" şi 4 abţineri. De asemenea, perioada în care se poate solicita concediu creşte de la opt săptămâni la două luni.
"În cazul în care titularul dreptului la concediu paternal este asigurat în cadrul sistemului asigurărilor sociale de stat, el are dreptul la un concediu paternal plătit de 10 zile lucrătoare.
Concediul paternal se acordă, la cerere, în primele două luni de la naşterea copilului, justificat cu certificatul de naştere al acestuia, din care rezultă calitatea de tată a petiţionarului. Indemnizaţia pentru concediul paternal se plăteşte integral din fondul de salarii al unităţii şi este egală cu salariul corespunzător perioadei respective", potrivit proiectului de lege. Iniţiativa legislativă mai prevede că taţii pot beneficia de concediu paternal de mai multe ori, potrivit unui amendament al Comisiei de muncă, eliminându-se astfel discriminarea între copiii aceleiaşi familii. Senatul a fost prima cameră sesizată, iar Camera Deputaţilor este for decizional, scrie Adevarul.ro.
T.S
Articolul continuă după recomandări
