VIDEO / Ce a păţit "gorila" care a pocnit o turistă pe plajă, fiindcă femeia n-a avut bani de şezlong!
Publicat pe 18.08.2015 la 16:21 Actualizat pe 18.08.2015 la 16:33
Scandalul din staţiunea Mamaia, unde o pensionară a fost scuipată, bătută şi umilită de o "gorilă" care păzea o plajă privată s-ar putea termina cu zornăit de cătuşe.
Adaugă-ne ca sursă preferată în GoogleScandalul din staţiunea Mamaia, unde o pensionară a fost scuipată, bătută şi umilită de o "gorilă" care păzea o plajă privată s-ar putea termina cu zornăit de cătuşe.
Potrivit Constanţa News, polițiștii s-au autosesizat după ce au văzut imaginile publicate de presă şi încearcă în prezent să îl prindă pe agresor. Oamenii legii au declarat că individul a fost sancţionat contravenţional şi că pe numele lui s-a deschis un dosar penal, pentru "loviri și alte violențe", faptă pentru care ar putea fi condamnat la închisoare de la 3 luni la 2 ani sau amendă.
Articolul continuă după recomandări
Playtech
De ce Wi-Fi-ul hotelului poate fi mai periculos decât internetul mobil. Ce date nu ar trebui să introduci
Romania TV
Cum arată casa în care s-au mutat Theo Rose și Anghel Damian. Au o locuință modernă, amenajată cu foarte mult bun gust. Atracția este, însă, dormitorul. Nu există ceva mai frumos / GALERIE FOTO
AntenaStars
Noi detalii despre weekendul Andreei BLD cu Adam: „Erau nedezlipiți”
Corina Martin, președintele Asociației Litoral Delta Dunării și promotor al stațiunii Mamaia a avut, potrivit www.ctnews.ro, prima reacție în acest caz: "Regret că primesc un asemenea material video. Din păcate, asta arată că un asemenea incident, deși izolat, este real. Nu știu dacă operatorul de plajă care are în administrare sectorul de plajă pe care s-a putut întâmplă așa ceva are sau nu legătură cu dezvoltarea și promovarea turismului pe Litoral, adică cu ceea ce ne străduim să facem noi. Sancțiunile din partea DADL se impun. Scuzele publice din partea operatorului de plajă ar fi de așteptat. Și binevenite. Ca gest din care să înțelegem că se dezice de comportamentului angajatului respectiv și că regretă această situație".
Citeşte şi:
