Gigantul care va face concedieri în masă până la vară. Se anunță eliminarea a 7.000 de locuri de muncă

• Gigantul care face concedieri masive
• 7.000 de angajați vor rămâne fără loc de muncă

Până la vara, Disney vrea concediere a peste 7.00 de angajați ai companiei sale. Astfel, Disney, a anunțat, în decusrul saptamanior trecute, că vrea să reducă costurile cu 5,5 miliarde de dolari, inclusiv 3 miliarde de dolari în cheltuieli pentru conţinut.

Gigantul care face concedieri masive

Disney face demersuri pentru concedierea a peste 7.000 de angajați ai companei sale. Prin această eliminare a locurilor de muncă se vrea reducerea cheltuielilor corporative şi de stimulare a fluxului de numerar liber.

Mai mult decât atât, cunoscuta companie a anunțat, încă de luna trecută, că face tot posibilul să reducă costurile cu 5,5 miliarde de dolari, inclusiv 3 miliarde de dolari în cheltuieli pentru conţinut.

”Săptămâna aceasta, începem să notificăm angajaţii ale căror poziţii sunt afectate de reducerile forţei de muncă ale companiei.

Liderii vor comunica ştirile direct primului grup de angajaţi afectaţi în următoarele patru zile. O a doua rundă, mai mare, de notificări va avea loc în aprilie, cu alte câteva mii de reduceri de personal şi ne aşteptăm să începem runda finală de notificări înainte de începutul verii, pentru a atinge obiectivul nostru de 7.000 de locuri de muncă”, a scris Robert Iger, directorul comapniei Disney.

Concedierile Disney au fost anunţate, iniţial, în februarie

Compania Disney urmează acțiunile celor de la Warner Bros, Discovery, dar şi al altor companii media tradiţionale. Acestea au redus deja locurile de muncă, şi chiar cheltuielile.

Concret, cunoscuta companie a declarat că afacerea să de streaming, condusă de Disney+, Hulu şi ESPN+, va înceta să mai piardă bani începând cu anul 2024. Mai exact, acţiunile Disney au crescut cu aproximativ 8% în acest an. Acest lucru a venit că urmare, după ce anul trecut au scăzut cu 44%.

”Am luat decizia dificilă de a ne reduce forţa de muncă totală cu aproximativ 7.000 de locuri de muncă, ca parte a unei realinieri strategice a companiei, inclusiv măsuri importante de economisire a costurilor, necesare pentru a crea o abordare mai eficientă, coordonată şi mai eficientă a afacerii noastre. Pentru angajaţii noştri care nu sunt afectaţi, vreau să recunosc că vor exista, fără îndoială, provocări, pe măsură ce continuăm să construim structurile şi funcţiile care ne vor permite să avem succes în continuare.”, a mai transmis Robert Iger.