Arhitectură corporatistă în școală: modelul de succes al echipei MultiTouch, înscrisă în campania „100 de tineri pentru dezvoltarea României” a Fundației Dan Voiculescu
Publicat pe 27.11.2024 la 12:49 Actualizat pe 27.11.2024 la 12:49
Cine ar fi zis că niște elevi pot funcționa ca o echipă de top dintr-o corporație? Și mai exact ce înseamnă acest lucru? Ei bine, elevii din echipa MultiTouchCNME de la Colegiul Național „Mihai Eminescu” din Satu Mare au reușit asta și chiar mai mult! Abordarea lor a atras atenția Fundației Dan Voiculescu pentru Dezvoltarea României, care i-a inclus în prestigioasa campanie „100 de tineri pentru dezvoltarea României”.
- Arhitectură corporatistă în școală
- Modelul de succes al echipei MultiTouch, înscrisă în campania „100 de tineri pentru dezvoltarea României” a Fundației Dan Voiculescu
Arhitectură corporatistă în școală
Cum funcționează echipa lor? Simplu! Au „împrumutat” ideea de organizare din marile companii și au creat o structură clară în interiorul echipei. Fiecare membru are un rol bine definit: de la Creație, Documentare și Traduceri, până la PR/Marketing și Software. Pe scurt, fiecare își știe treaba și contribuie la succesul întregului grup.
Mai mult, elevii-seniori îi îndrumă pe cei mai noi, ceea ce asigură un mediu în care toată lumea crește împreună. Sistemul lor de mentorat face ca ideile bune și standardele ridicate să fie transmise mai departe fără probleme.
Și rezultatele sunt spectaculoase! Au câștigat medalii la competiții internaționale de prestigiu, precum International STEM Innovation Olympiad și Global Youth Science and Technology Bowl.
Recunoașterea din partea Fundației Dan Voiculescu pentru Dezvoltarea României și includerea în campania „100 de tineri pentru dezvoltarea României” reprezintă o confirmare a impactului pe care îl au. Ei sunt dovada vie că, atunci când educația este abordată cu profesionalism și viziune, rezultatele pot fi remarcabile.
Modelul lor ar putea servi drept inspirație pentru alte instituții de învățământ din țară. Implementarea unor structuri organizatorice clare și promovarea responsabilității individuale pot transforma modul în care elevii percep și se implică în procesul educațional.
Pe măsură ce tehnologia și societatea evoluează, astfel de abordări devin tot mai relevante. Echipa MultiTouchCNME se pregătește pentru viitor și contribuie activ la modelarea lui, demonstrând că tinerii au capacitatea și determinarea de a aduce schimbări pozitive în comunitate și în țară.