Cine sunt românii care vor primi tichete de Paște de la stat. Anumite categorii sociale vor beneficia de acest ajutor. Până la ce dată pot fi depuse cererile
Vești bune pentru milione de români! Anul acesta, de Paște, mai multe categorii sociale vor beneficia de ajutor din partea statului român. Până la ce dată pot depune cererile cei care vor să beneficieze de astfel de tichete.
- Anul acesta, milioane de români vor primi tichete de Paște
- Care sunt categoriile sociale care vor beneficia de acest ajutor
- Data până la care pot fi depuse cererile
În 2024, de Paște, oficialii români au decis că vor elibera tichete sociale de Paște pentru anumite categorii sociale. Tichetele în valoare de 250 de lei vor fi oferite în șase tranșe. Banii ar urma să ajungă la aproximativ 2,7 milioane de români cu posibilități reduse, scrie antena3.ro.
Anul acesta, milioane de români vor primi tichete de Paște
Printre românii care vor beneficia de tichete de Paște din partea statului român se numără persoanele cu handicap, pensionarii, beneficiarii de legi speciale și persoanele de peste 65 de ani care primesc venit minim, dar și oamenii fără adăpost.
Banii pot fi folosiți de cei care îi primesc pentru a cumpăra produse alimentare, articole de curățenie și igienă personală sau pentru locuință, medicamente, haine și încălțăminte.
Românii care vor să beneficieze de acest ajutor trebuie să știe că cererile pot fi depuse în perioada 19 februarie - 15 martie 2024.
”Am aprobat procedura, în a doua parte a lunii februarie începe încărcarea. Avem o cadență de șase tranșe pe an, deci 250 de lei o dată la două luni”, spunea ministrul Adrian Câciu, luna trecută.
Noi reguli de acordare a voucherelor de vacanță în anul 2024
Potrivit legii 296/2023, începând cu anul 2024, vor primi tichete de vacanţă doar angajații de la stat ale căror salarii nete nu sunt mai mari de 8.000 de lei/lunar. Măsura va fi menținută cel puțin până în 2026.
Voucherele de vacanţă acordate persoanelor care lucrează la stat au o valoare fixă de 1.600 de lei pe an, sumă care este oferită în cazul în care angajatul lucrează în regim full-time.