Directorul general al TAROM și-a dat demisia! Din ce motive a renunțat Costin Iordache la această funcție
Publicat pe 24.12.2025 la 17:16 Actualizat pe 24.12.2025 la 17:16
Știre de ultimă oră, în ziua de Ajun! Costin Iordache, directorul general al TAROM (Transporturile Aeriene Române), și-a dat demisia. Acesta a explicat care sunt motivele pentru care a recurs la acest gest, având în vedere că mai avea trei ani de mandat.
- Directorul general al TAROM și-a dat demisia
- De ce a recurs la acest gest Costin Iordache
Potrivit informațiilor, Costin Iordache și-a depus demisia în data de 19 decembrie. Acesta a renunțat la funcția de director general al TAROM, la un an de când a primit-o, mandatul fiind unul de patru ani.
Costin Iordache a ocupat, în ultimii ani, această funcție cu mandate interimare, până ca mandatul său să fie unul de patru ani. Acesta trebuia să rămână în funcție până în anul 2028.
Directorul general al TAROM și-a dat demisia! Din ce motive a renunțat Costin Iordache la această funcție
Costin Iordache și-ar fi dat demisia din „motive personale”, acesta neinvocând nimic concret, potrivit anunțului făcut de TAROM.
„La data de 19 decembrie 2025, Costin Iordache, directorul general al companiei TAROM, și-a dat demisia din motive personale, după ce, alături de echipa sa executivă, a reușit să deruleze cea mai mare parte a acțiunilor prevăzute în Planul de restructurare aprobat de Comisia Europeană. Costin Iordache a contribuit la managementul TAROM cu o experiență de peste 18 ani în companii de renume național și internațional. Conducând o echipă de profesioniști proveniți din mediul privat, a reușit să obțină aprobarea ajutorului de stat, reducerea datoriilor și intrarea companiei pe profit”, arată TAROM într-un comunicat oficial.
Cine îl va înlocui
Potrivit datelor, acesta va ocupa funcția până la 15 ianuarie 2026, atunci când altcineva îi va lua locul. Decizia va fi luată de Consiliul de Administrație al TAROM.
„În paralel, Consiliul de Administrație al TAROM va începe procedura de selecție a unui nou director general, prin intermediul Comitetului de Nominalizare și Remunerare, cu sprijinul unui consultant extern. Obiectivul principal al echipei de management continuă să fie finalizarea și implementarea planului de restructurare, pentru revitalizarea companiei și transformarea acesteia într-o organizație profitabilă și modernă”, se mai menționează în comunicat.