Indemnizaţie creştere copil 2019: ce modificări au fost aduse anul acesta
În momentul în care o femeie naşte, atât ea, cât şi soţul pot intra în concediu de creştere a copilului şi să primească indemnizaţie. Condiţia este ca în ultimii doi ani să fi realizat venituri cel puţin doisprezece luni.
În momentul în care o femeie naşte, atât ea, cât şi soţul pot intra în concediu de creştere a copilului şi să primească indemnizaţie. Condiţia este ca în ultimii doi ani să fi realizat venituri cel puţin doisprezece luni.
Cât este cuantumul indemnizaţiei
Valoarea minimă a indemniţaiei de creştere copil a crescut pe 1 ianuarie 2018 de la 1 233 la 1250 de lei. Începând cu data de 1 ianuarie 2019 indemnizaţia de creştere copil are limita minimă de 1250 de lei. Cuantumul nu poate fi mai mic decât suma rezultată prin aplicarea coeficientului de multiplicare de 2,5 la valoarea indicatorului social de referinţă.
În cazul în care este o sarcină gemerală, tripleţi sau multipleţi, începând cu al doilea copil dintr-o astfel de naştere, indemnizaţia lunară creşte cu 1250 de lei şi nu cu 85% din cuantumul salariului. Indiferent de cât de mari sunt veniturile pe care le obţine un părinte, nu poate primi mai mult de 8500 de lei lunar.
Plafonarea indemnizaţiei de creştere copil a avut loc în anul 2018, atunci când s-a luat decizia că este nevoie să se reinstituie un plafon.
Femeile plătite prin DDA primesc indemnizaţie de creştere a copilului
Ministerul Muncii elaborat un proiect de ordonanţă de urgenţă prin care veniturile din drepturile de autor vor fi luate în considerare la calcularea indemnizaţiei pentru creşterea copilului, iar mamele afectate vor beneficia de recalculare şi de plata până la finalul acestui an a diferenţei rezultate. Momentan nu a fost emis şi un alt model de calcul al indemnizaţiei de creştere a copilului, cel mai probabil fiind acelaşi, ca în trecut.
R.P.