Părinții care au copii mai mici de 11 ani vor putea munci de acasă. Vor avea dreptul la patru zile pe lună
Astăzi, Klaus Johannis a promulgat legea care spune că părinții au dreptul la patru zile de telemuncă, în cazul în care au copii cu vârste de până în 11 ani. Una dintre prevederi clarifică și situația în care ambii părinți lucrează și vor să lucreze de acasă.
- Părinții care au copii mai mici de 11 ani vor putea munci de acasă
- Vor avea dreptul la patru zile pe lună
Joi a fost promulgată legea care prevede ca părinții care au copii cu vârste mai mici de 11 ani să poată munci de acasă patru zile pe lună. Legea spune că ambii părinți pot solicita zile de telemuncă, dar nu au voie să fie în aceeași perioadă și trebuia să dovedească faptul că intervalul este unul diferit.
Părinții au dreptul la patru zile pe lună de telemuncă
În urmă cu aproape o lună, pe masa președintelui Klaus Iohannis a ajuns propunerea ca părinții sau reprezentanții legali care au copii mai mici de 11 ani să poată lucra de acasă. Proiectul a fost adoptat, iar cei care vor beneficia de zilele de telemuncă vor trebui să depună o cerere.
Părinții sau reprezentanții legali care au în grijă copii cu vârste mai mici de 11 ani pot solicita patru zile pentru a munci de acasă pe lună. Legea mai prevede ca salariații să aibă toate mijloacele necesare pentru a-și îndeplini sarcinile.
„La cerere, salariaţii care au în întreţinere copii în vârstă de până la 11 ani beneficiază de 4 zile pe lună de muncă la domiciliu sau în regim de telemuncă, în condiţiile Legii nr. 81/2018 privind reglementarea activităţii de telemuncă, cu modificările şi completările ulterioare, cu excepţia situaţiilor în care natura sau felul muncii nu permite desfăşurarea activităţii în astfel de condiţii", se arată în actul normativ.
Ce se întâmplă în cazurile în care ambii părinți sunt angajați și vor să lucreze de acasă
Legea spune că și ambii părinți sau reprezentanții legali pot solicita cele patru zile lunar. Ceea ce diferă față de situația unui singur părinte este faptul că, pe lângă cerere, este nevoie și de o declarație pe propria răspundere, astfel încât să rezulte că ambii părinți și-au luat cele patru zile de telemuncă în aceeași perioadă.