Mercur va fi retrograd pentru prima dată în 2025. Ce zodii vor resimți cel mai mult efectele
Publicat pe 10.03.2025 la 13:00 Actualizat pe 10.03.2025 la 13:00
Mercur va fi retrograd în martie pentru prima dată în 2025. Urmează o perioadă în care nativii s-ar putea să fie înțeleși greșit. Mercur retrograd aduce și impulsivitate, dar și situații neplăcute pentru zodii.
- Mercur va fi retrograd între 15 aprilie și 7 aprilie 2025
- Cum vor fi afectate zodiile
Atunci când Mercur este retrograd nu este bine să începi lucruri noi, ci este indicat să te concentrezi pe acel aspecte care pot fi îmbunătățite. Mercur va fi retrograd pentru prima dată în 2025 între 15 martie și 7 aprilie, însă efectele pot fi resimțite de la începutul lunii martie.
Cum sunt afectate zodiile de Mercur retrograd
Mercur va fi retrograd în Berbec între 15 și 29 martie, ceea ce înseamnă că nativii pot să fie mai impulsivi. Apar neînțelegeri multe pornite de la felul în care sunt prezentate lucrurile. Mercur retrograd aduce și confuzie, mai ales în relațiile de cuplu. La locul de muncă pot să apară conflicte spontane.
De pe 29 martie până pe 7 aprilie, Mercur va fi retrograd în Pești, ceea ce înseamnă că lumea emoțională devine și mai importantă. Comunicarea rămâne confuză și pot să apară din nou neînțelegeri. Pot să apară din nou probleme care nu au fost rezolvate în trecut.
Ce zodii sunt afectate de Mercur retrograd
Toți nativii vor resimți efectele lui Mercur retrograd, doar că Berbecii vor trece prin momente complicate. Vor simți că nu regăsesc în nimic, că vor să facă schimbări, dar sunt constrânși de factori care nu depind de ei. Devin impulsivi în relațiile de cuplu și nu știu cum să gestioneze momentele tensionate, ci nu vor face altceva decât să le amplifice.
Gemenii, în schimb, vor simți că primesc mult de lucru atât acasă, cât și la locul de muncă, și nu știu cum să se descurce. Apar confuzii și în ceea ce privește o colaborare, iar vechile prietenii trebuie să fie evaluate cu mai multă seriozitate. De altfel, pot să apară și probleme cu privire la modul cum sunt percepuți la locul de muncă și între ceea ce își doresc ei cu adevărat.