Un tânăr de 18 ani a fost angajat de Google! Care este secretul reușitei! Ce spune tatăl acestuia
Publicat pe 09.11.2023 la 12:36 Actualizat pe 09.11.2023 la 13:53
Stanley Zhong, un tânăr de 18 ani, a reușit să se angajeze la Google. Tânărul a absolvit un liceu din California la începutul acestui an și acum lucrează ca inginer software L4.
Galerie (2)
Stanley Zhong lucrează la Google de la o vârstă fragedă
Adaugă-ne ca sursă preferată în Google- Cum a reușit Stanley Zhong să lucreze la Google
- Iată secretul tânărului!
Stanley Zhong nu este un tânăr simplu și reușit să se bucure de un succes colosal încă de la vârsta de 18 ani. Stanley Zhong a absolvit liceul Gunn din Palo Alto, în California, la începutul acestui an.
Cum a reușit Stanley Zhong să lucreze la vârsta de 18 ani la Google
Stanley Zhong are un loc de muncă ca inginer software și plănuiește să petreacă un an acolo, înainte de a merge la Universitatea din Texas. Nan, tatăl lui Stanley Zhong, este manager de inginerie software, astfel că susține că a văzut potențialul fiului său încă de la o vârstă fragedă, însă de fiecare dată l-a lăsat pe el să aleagă ceea ce își dorește cu adevărat.
Articolul continuă după recomandări
„Dacă există ceva pe care Stanley vrea să exploreze, suntem acolo pentru a-i oferi ajutor. Dacă dorește să meargă pe această cale vom ajuta să-și lumineze calea, dar în ceea ce privește cât de departe vrea să meargă, cât de repede vrea să meargă pe cale sau dacă vrea să-și schimbe cursul și să meargă pe o altă cale, asta depinde complet de el”, a declarat Nan, tatăl lui Stanley Zhong.
Ce spune tatăl tânărului de 18 ani
Tatăl tânărului de 18 ani a mărturisit că fiul lui a făcut patru ani de șah, iar la vârsta de șase ani a câștigat campionatul din Washington. Nan susține că a fost alături de fiul său la fiecare pas și l-a susținut în tot ceea ce a vrut să facă.
''Orice își dorește să facă, noi îi oferim resursele de care are nevoie pentru a avansa rapid. Dar în afară de asta, el se descurcă singur”, a declarat Nan, tatăl lui Stanley Zhong.
