Angajata unei fabrici din Brașov a primit salariu 23.000 de euro într-o lună, din greșeală. Ce s-a întâmplat cu femeia după ce a refuzat să dea banii înapoi
Publicat pe 09.02.2021 la 15:34 Actualizat pe 09.02.2021 la 15:34
Angajata unei fabrici din Brașov a primit salariu într-o lună 23.000 de euro, din greșeală. Ce s-a întâmplat cu femeia, după ce a refuzat să restituie banii.
Angajata unei fabrici din Brașov a primit salariu 23.000 de euro într-o lună, din greșeală
Pixabay
Adaugă-ne ca sursă preferată în Google- Angajata unei fabrici din Brașov a primit salariu 23.000 de euro într-o lună, din greșeală
- Ce s-a întâmplat cu femeia după ce a refuzat să dea banii înapoi
Angajata unei fabrici din Brașov a primit salariu 23.000 de euro într-o lună, din greșeală
Angajata unei fabrici din Brașov a crezut că a pus mâna pe o mină de aur, după ce într-o lună, când a primit salariul pe card, s-a trezit cu aproximativ 23.000 de euro în cont. Practic, femeia primise salariul cu 110.597 mai mult decât trebuia de fapt.
Practic, firma la care aceasta era angajată virase suma din greșeală. După ce reprezentanții firmei și-au dat seama de eroarea gravă care s-a produs, au decis să încheie un acord cu femeia, acord ce consta în returnarea diferenței de bani. Deși femeia a recunoscut eroarea care a avut loc nu a respectat înțelegerea și nu a virat banii în contul de unde proveneau pentru că, ce credeți, îi cheltuise.
Articolul continuă după recomandări
Reprezentanții fabricii nu au stat pe gânduri și au făcut imediat plângere la poliție, astfel că situația a ajuns în fața judecătorilor, potrivit Ziare.ro.
Ce s-a întâmplat cu femeia după ce a refuzat să dea banii înapoi
După ce angajata nu a vrut să returneze suma colosală pe care a primit-o din greșeală, aceasta a fost trimisă în judecată de Judecătoria Brașov. După ce a pierdut procesul, a făcut apel, acesta urmând să se judece pe data de 16 februarie.
De asemenea, tânăra a primit o pedeapsă de 60 de zile de închisoare cu amânarea pedepsei, dar și 60 de zile de muncă în folosul comunității. În plus, angajata a fost obligată să ofere firmei suma de 107.518 de lei.
De altfel, așa cum era de așteptat, femeia și-a pierdut locul de muncă, după ce reprezentanții fabricii au dat-o afară.
