Guvernul a anunțat data la care angajații de la privat ar putea să primească vouchere de vacanță. Proiectul a trecut de votul Senatului
De Ilinca Lunca.
Publicat pe 06.06.2023 la 22:59
Actualizat pe 06.06.2023 la 22:59
Vești bune pentru angajații de la privat! Aceștia sunt tot mai aproape de voucherele de vacanță, după ce proiectul a trecut de votul Senatului. Guvernul a anunțat data de la care ar putea să le primească, după ce proiectul va fi votat de Camera Deputaților.
Guvernul a făcut un anunț important cu privire la voucherele de vacanță.
Arhivă
Adaugă-ne ca sursă preferată în Google- Din ce dată ar putea angajații de la privat să primească vouchere de vacanță
- Guvernul a făcut anunțul
După ani întregi în care doar angajații care lucrează la stat au primit vouchere de vacanță, acestea ar putea să le fie virate și celor care lucrează la privat. Proiectul de lege a trecut de votul Senatului și urmează să fie votat de Camera Deputaților. Această măsură are ca scop susținerea turismului românesc, fiind un domeniu foarte afectat în ultimii ani.
Din ce dată ar putea angajații de la privat să primească vouchere de vacanță
Voucherele de vacanță sunt o speranță pentru mulți angajați de la privat, care își doresc să plece în concedii cu cei 1.450 lei. Însă, aceștia mai au de așteptat, chiar dacă proiectul a fost deja votat în Senat, iar rezultatul a fost pozitiv. Proiectul urmează să fie supus votului în Camera Deputaților, iar acest lucru înseamnă că nu vor putea fi folosite în acest an.
Articolul continuă după recomandări
În cazul în care proiectul se va aproba, iar voucherele de vacanță vor ajunge în posesia angajaților de la privat, acestea vor putea fi folosite începând abia cu anul 2024. O altă informație importantă este și faptul că valabilitatea lor este până în anul 2026, timp în care românii pot să meargă în concedii. Angajații de la privat trebuie să știe că dacă proiectul se va aproba, va rămâne la alegerea angajatorului dacă le vor primi sau nu.
Concediile medicale și maternale ar putea să fie calculate la vechimea în muncă
O altă veste bună pentru români este faptul că cei care pleacă în concedii medicale sau maternale ar putea să aibă mai multă vechime în muncă. Acesta este un proiect legislativ inițiat de senatoarea PNL Nicoleta Pauliuc, și care urmează să fie depus.
”Prin această lege, bolnavii care reuşesc să învingă afecţiunile cu care se confruntă vor avea şansa firească de a concura în mod firesc pe piaţa muncii – fie la stat, fie la privat. Practic, este o nouă formă de eliminare a discriminării la care sunt supuşi supravieţuitorii.”, a declarat Nicoleta Pauliuc.
Citește și: Cine sunt românii care vor primi vouchere de 5.000 euro de la stat. Două categorii sunt incluse
