Majorarea salariului minim a fost amânată. Când ar putea fi luată decizia așteptata de români
Decizia majorării salariului minim a fost amânată pentru săptămână viitoare. Guvernul nu a ajuns la un acord cu patronatele și sindicatele, în ceea ce privește valoarea taxelor care trebuie plătite, după majorarea taxelor la 3.000 de lei începând cu data de 1 ianuarie 2023.
- Majorarea salariului minim a fost amânată
- Când ar putea fi luată decizia așteptata de români
Săptămână viitoare va avea loc o întâlnire la Palatul Victoria, unde se va ajunge la un consens în ceea ce privește salariile minime ale românilor.
Majorarea salariului minim a fost amânată
În urmă cu puțin timp, decizia majorării salariului minim a fost amânată. Totodată, aceasta va intra în ședință săptămâna viitoare. Guvernul României nu a reușit să ajungă la un acord cu patronatele şi sindicatele, în ceea ce priveşte valoarea taxelor care trebuie plătite, asta după majorarea salariului minim la 3000 de lei, începând de la 1 ianuarie 2023.
În decursul săptămânii viitoare, va avea loc o nouă întâlnire. De această dată se așteaptă un răspuns final în privința salariilor.
Ce presupune majorarea salariului minim
Patronatele vor ca salariul minim în 2023 salariul să fie de 3000 de lei cu înghețarea contribuțiilor la 2.550 de lei. În acest fel, încat oamenii să câștige mai mult. O altă propunere se arată ca salariul minim să crească la 3000 de lei, suma din care statul să scutească de taxe 450 de lei, pentru toți angajații.
Sindicatele cer, de asemenea, ca angajatorii să preia 10% din taxele pe care angajații le plătesc la stat. Mai mult de atât, aceștia precizează că asta ar duce la creșterea tuturor salariilor cu 17%, conform Antena 3 CNN.
Scenariul 1
-Salariul minim: 3000 de lei brut +
-Contribuțiile să înghețe la 2550 de lei brut
-rezultă 1963 de lei salariul net, bani în mână
Scenariul 2
-Salariul minim: 3000 de lei brut
-Statul să scutească de taxe 450 de lei pentru toţi angajaţii
-rezultă 1963 de lei net, bani în mână + majorări pentru toți angajații
Sindicate
-10% din taxele angajaților să fie preluate de firme
-cresc cu 17% toate salariile
-Indexarea automată a salariilor și pensiilor cu rata inflației