Anunț important pentru români! Ce se întâmplă cu zilele de concediu neutilizate în 2018
Publicat pe 07.01.2019 la 11:33 Actualizat pe 07.01.2019 la 11:36
Potrivit legislației, angajații din România trebuie să efectueze concediul de odihnă în fiecare an. Zilele libere pe care nu le-a folosit pot fi reportate pentru o perioadă de timp.
Concediu odihna
Arhiva
Adaugă-ne ca sursă preferată în GooglePotrivit legislației, angajații din România trebuie să efectueze concediul de odihnă în fiecare an. Zilele libere pe care nu le-a folosit pot fi reportate pentru o perioadă de timp.
În cazul în care angajatul nu utilizează toate zilele libere, angajatorul trebuie să acorde concendiul de odihnă într-o perioadă de 18 luni începând cu anul următor.
Astfel, dacă un angajat mai are zile de concediu de odihnă din 2018, el poate să beneficieze de acestea începând din ianuarie 2019 şi până la sfârşitul lunii iunie 2020. În mod evident, durata concediului de odihnă din 2019 sau 2020 al unui salariat nu este afectată de zilele libere neluate în 2018, scrie capital.ro.
Articolul continuă după recomandări
