Categoria de angajați care nu va beneficia de cumulul pensie-salariu. Ce prevede noul proiect

Printre cei care beneficiază de cumulul pensie-salariu, se numără angajații care lucrează în instituții publice și cei care activează în domenii esențiale, cum ar fi sănătate.

Inițial, s-a propus ca angajații cu pensii speciale să nu mai poată beneficia atât de salariu, cât și de pensie, ci să rămână doar cu ultimul venit.

Se pare că noua lege a fost adoptată, în contextul în care se încearcă reducerea cheltuielilor. Pe de altă parte, Guvernul a anunțat că se dorește luarea mai multor măsuri astfel încât să nu fie tăiate salariile.

Valorea tichetelor de masă cresc de la 1 iulie 2023

Decizia a fost anunțată, după ce, tot astăzi, s-a decis ca sindicatele au propus ca tichetele de masă să crească.

Noul proiect prevede ca de la 1 iulie 2023, toți angajații să primească bonuri până la 35 de lei. Din 2024, ar urma să fie mărite, din nou, până la 40 de lei.

„Unul dintre subiectele discutate a fost cel care vizează valoarea tichetelor de masă. Propunerea Ministerului de Finanțe a fost aceea de a lua în analiză atât partea sindicală cât și partea patronală, posibilitatea ca să se poată produce în viitorul apropiat o ajustare a valorii tichetelor de masă. S-a discutat de valoarea actuală de 30 de lei și păstrarea ei cât și despre posibilitatea creșterii tichetului de masă la 40 de lei/zi”, a declarat Dumitru Costin, liderul BNS, după discuția cu premierul Nicolae Ciucă

Citește și: Noua formulă de calcul a pensiilor, anunțată de Marius Budăi. Veniturile a cinci milioane de români vor fi modificate: ”Am reuşit să...”