Gigantul care face concedieri în masă. Peste 10.000 de persoane vor rămâne fără loc de muncă
De Oana Vacarusi.
Publicat pe 19.04.2023 la 20:54
Actualizat pe 19.04.2023 la 20:54
Gigantul Meta va începe astăzi, 19 aprilie 2023, un nou set de concedieri, ca parte a eforturilor companiei de a-și restructura echipele și de a atinge obiectivul CEO-ului Mark Zuckerberg de a avea o mai mare eficiență. Conform unui comunicat intern al companiei, Meta i-ae fi notificat pe manageri să fie pregătiți să anunțe reduceri de personal.
Gigantul care face concedieri în masă
Profimediaimages.ro
- Gigantul care face concedieri în masă
- Peste 10.000 de persoane vor rămâne fără loc de muncă
Potrivit rapoartelor Vox și Bloomberg, se așteaptă ca Meta Platforms să anunțe o a treia rundă de concedieri. Disponibilizările urmează două runde anterioare de reduceri de locuri de muncă la celebra companie care a concediat 11.000 de angajați în noiembrie și, chiar luna trecută, a concediat încă 10.000 de angajați.
Meta face concedieri în masă
Decizia de a reduce locurile de muncă în diferite departamente face parte din planul de reducere a costurilor al Meta, care își propune să elimine un total de 10.000 de locuri de muncă la companie, așa cum a anunțat Zuckerberg luna trecută.
Articolul continuă după recomandări
Unele rapoarte au mai precizat că o nouă rundă de concedieri va avea loc în luna mai. Acest nou set de reduceri de locuri de muncă va afecta multe departamente din cadrul companiei, inclusiv Facebook, Instagram, WhatsApp, Reality Labs, care este dezvoltarea VR a Meta, și divizia de hardware Quest.
Gigantul elimină 13% din forța de muncă globală
Meta a eliminat deja aproximativ 13% din forța de muncă globală, care cuprindea aproximativ 11.000 de angajați în noiembrie anul trecut. Odată cu aceste concedieri, magnatul rețelelor sociale intenționează să facă din Meta o organizație mai slabă.
Zuckerberg a mai spus că intenționează să reechilibreze raportul dintre tehnologi și ingineri din companie și personalul de afaceri și administrativ.Conform rapoartelor, în cadrul procesului de restructurare, echipele ar urma să fie reorganizate, iar angajații rămași ar fi realocați unor noi manageri. Conform memoriului companiei, Meta va cere, de asemenea, tuturor angajatilor din America de Nord să lucreze de acasă miercuri ca să aibă timp să proceseze informațiile despre disponibilizări. Un purtător de cuvânt al Meta a spus că aceste concedieri din aprilie se vor concentra pe grupurile tehnologice ale companiei, în timp ce disponibilizările planificate în mai se vor concentra pe grupurile de afaceri din cadrul companiei.
